www.la90.lv
Ieskaties!
Aktualitātes Ministrija Par aizsardzības nozari NATO Eiropas Savienība Normatīvie akti Saites Blogi
Periodiskie izdevumi
Aktuālie raksti
Informatīvie materiāli
Resursi un rīki
Fotogalerija
Video galerija
Iepirkumi
Amatpersonu atalgojuma datu bāze
Iepirkumi RSS
NATO iepirkumi
Kontaktinformācija
Vakances
Kā kļūt par karavīru
Nosūtīt vēstuli
Ziņas RSS
Meklēšana
Twitter
Saistītās iestādes
v/a „Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra”
v/a „Latvijas Kara muzejs”
Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centrs
Rekrutēšanas un jaunsardzes centrs
Aizsardzības ministrija / Aktualitātes / Publikācijas / Aktuālie raksti / Nacionālo bruņoto spēku pāreja no obligātā militārā dienesta uz profesionālo militāro dienestu
Nacionālo bruņoto spēku pāreja no obligātā militārā dienesta uz profesionālo militāro dienestu

2005. gada novembrī apgūt karavīru iemaņas obligātajā militārajā dienestā (OMD) ir uzsākusi pēdējā jauniesaucamo grupa. Līdz 2006. gada beigām Latvija plāno pilnībā pāriet uz profesionālo militāro dienestu (PMD), lai nodrošinātu Nacionālo bruņoto spēku (NBS) atbilstību mūsdienu draudu situācijai, gatavību kolektīvai aizsardzībai NATO ietvaros un lielākas NBS operatīvās spējas un kaujas gatavību dalībai starptautiskajās operācijās.

Pēc pēdējā iesaukuma obligātajā militārajā dienestā

Obligātā militārā dienesta likums ir spēkā līdz 2006. gada 31. decembrim. Taču izmaiņas kārtībā, kādā Latvijas valsts pilsoņi tiek iesaistīti valsts aizsardzībā, ir aizsākušās līdz ar pēdējo iesaukumu OMD.

Pirmkārt, kopš 2005. gada novembra netiek veidotas grupas ar iesaucamajiem, t.i., militārā dienesta pārvaldēs reģistrētiem pilsoņiem, līdz iesaukšanai obligātajā militārajā dienestā. Turpmāk jauniešu uzskaite informatīvos nolūkos notiks, apkopojot datus, kas iesniegti, deklarējot dzīvesvietu. Tas nozīmē, ka jauniešiem, kas sasnieguši 16 gadu vecumu, turpmāk nebūs jāierodas reģistrēties militārā dienesta pārvaldēs un pieteikšanās militārajam dienestam notiks brīvprātīgi.  

Otrkārt, izbeidzot iesaukumu OMD, zūd jēdziens "izvairīšanās no iesaukuma OMD". Līdz ar to tiks pārtraukta arī iesaucamo meklēšana un ar to saistītie ierobežojumi šķērsot valsts robežu.

Rīcības plāns pārejai uz profesionālo militāro dienestu

Lai NBS nemazinātu savas kaujas spējas un būtu gatavi pilnvērtīgi pildīt tiem noteiktos uzdevumus, noslēdzoties profesionalizācijas periodam, ir izstrādāts un apstprināts „Rīcības plāns pārejai uz profesionālo militāro dienestu”.

Tajā noteikti šādi uzdevumi:

1)     NBS Rekrutēšanas un atlases centra (RAC) pilnveidošana. Apstiprināta ``Rekrutēšans un atlases sistēmas koncepcija``, kuras ietvaros pakāpeniski palielināsies rekrutēšanas aktivitātēs iesaistītā personāla skaits un pilnveidosies karavīru kandidātu profesionālajam dienestam atlase. Koncepcijas ietvaros mobilizācijas funkcijas un rezerves karavīru uzskaite tiks nodota Zemessardzei, nosakot, ka Zemessardzes štābs ir galvenais rezerves karavīru uzskaites datu turētājs.

2)     sociālā atbalsta programmu izstrāde. Lai nodrošinātu profesionālā dienesta karavīra profesijas konkurētspēju, NBS plāno piedāvāt modernākas un plašākas sociālās garantijas. Sociālo garantiju komplektā paredzēts iekļaut karavīru atalgojumu, piemaksas par dienesta specifiku, kompensācijas un pabalstus, apdrošināšanas, veselības aprūpes un karavīru ģimenes atbalsta programmas. Jau no 2006. gada janvāra karavīri, kuriem nav piešķirta dienesta dzīvojamā platība, saņem daļēju dzīvojamās telpas īres kompensāciju 70 latu apmērā;

3)     NBS infrastruktūras attīstība. Viens no svarīgākajiem uzdevumiem šajā jomā ir karavīru nodrošināšana ar dzīvojamo fondu. Paredzēts pilnveidot dzīvojamā fonda nodrošinājumu karavīriem, kuri rotācijas kārtībā dienesta interesēs ir pārcelti uz citu vienību. Tiek domāts arī par atpūtas un sporta bāzēm un karavīru klubu izveidi, drošiem un sanitāri higiēniskām normām atbilstošiem darba apstākļiem un atbilstošu mācību sistēmas infrastruktūru;

4)     NBS aktīvās rezerves sistēmas izveide. Lai efektīvi izmantotu iepriekš aktīvajā militārajā dienestā dienējušo vai militārās mācības izgājušo rezerves karavīru potenciālu, uz Zemessardzes bāzes ir iecerēts izveidot NBS aktīvo rezervi. No šīm personām paredzēts izveidot atsevišķu NBS rezerves vienību (~1200 cilvēku sastāvā) ar galveno uzdevumu – nodrošināt vienas apakšvienības (~120 karavīru) pastāvīgu gatavību dalībai starptautiskajās operācijās. Militāro mācību periodā pirms starptautiskajām operācijām, kā arī dienesta starptautiskajās operācijās laikā ar šiem karavīriem tiks slēgti profesionālā dienesta līgumi;

5)     NBS militāro mācību sistēmas pārskatīšana. Lai īsā laikā efektīvi un kvalitatīvi sagatavotu dienestam visu kategoriju karavīrus, pirms viņi uzsāk pildīt amata pienākumus vienībās, paredzēts karavīru pamatapmācības kurss. Kurss notiek Mācību vadības pavēlniecības pakļautībā esošajā Mobilo strēlnieku bataljonā Alūksnē. Tā laikā karavīri apgūst lauka kaujas iemaņas, ieroču un ierindas mācību, sakaru procedūras, pirmās medicīniskās palīdzības sniegšanu un citas militārās zināšanas;

6)     normatīvās bāzes pārskatīšana. 2006. gadā paredzēts veikt grozījumus vairākos likumos un Ministru kabineta noteikumos, kas attiecas uz militāro dienestu;

7)     sabiedrības informēšanas stratēģijas īstenošana. NBS profesionalizācijas ietvaros tiks īstenota sistemātiska un mērķtiecīga sabiedrības informēšanas kampaņa par profesionālo militāro dienestu, kuras galvenais mērķis ir, sniedzot vispusīgu informāciju, veicināt kandidātu pieteikšanos.

Pieteikšanās profesionālajā militārajā dienestā

Līdz ar NBS profesionalizāciju karavīra profesijas izvēle ir brīvprātīga. Pieteikties profesionālajā dienestā  var no 19 gadu vecuma. Pamatprasības tiem, kas nolēmuši pieteikties profesionālajā dienestā, ir Latvijas Republikas pilsonība, vismaz pamatizglītība, kā arī pretendentiem jābūt bez iepriekšējas kriminālsodāmības.

Piesakoties profesionālajā dienestā, pēc tam kad ir veikta veselības pārbaude, kandidātam jāiztur pamatatlase, kas sastāv no:

1)     psiholoģiskā testa, kurā tiek noteiktas personības īpašības, intelekts;

2)     grupas uzdevuma, kurā kandidāti tiek sadalīti grupās pa 7–9 cilvēkiem. Grupai jāveic praktisks uzdevums apvidū. Uzdevuma izpildi vērtē atlases komisija, pievēršot uzmanību kandidātu vadītāja spējām, spējām strādāt komandā, izpildīt rīkojums utt.;

3)     fiziskās sagatavotības pārbaudes, kas sastāv no krosa, roku saliekšanas un iztaisnošanas balstā guļus un ķermeņa augšdaļas pacelšanas;

4)     intervijas, kuras laikā tiek vērtēta kandidāta motivācija, raksturs, vispārējas zināšanas sabiedrībā aktuālos jautājumos utt. 

Ar kandidātiem, kuri izturējuši pamatatlasi, tiek slēgts līgums par profesionālo dienestu uz 3 gadiem, kurā ietilpst 4 mēnešus ilgs pārbaudes laiks. Šajā laikā kandidāts (karavīrs) apgūst militārās pamatapmācības kursu, un tikai pēc kursa pabeigšanas karavīrs tiek norīkots uz vienību, kurā uzsāk dienestu.

Iespējamās dienesta vietas ir Sauszemes spēku 1. un 2. kājnieku bataljons, NBS Štāba bataljons, Jūras spēku un Gaisa spēku kaujas vienības.

Kandidāti, kuri iepriekš dienējuši aktīvajā militārajā dienestā, var uzsākt dienestu vienībās bez militārās pamatapmācības kursa apgūšanas, ja kopš dienesta pārtraukšanas ir pagājuši ne vairāk kā 2 gadi.

Par to, kā kļūt par PMD karavīru, vairāk var uzzināt RAC mājaslapā, piezvanot pa tālruni 7335495 vai ierodoties RAC Rīgā, Hospitāļu ielā 55.

Aktuālās saites
Informācija atjaunota: 22.10.2009 © LR Aizsardzības ministrija, 2008 Adrese: Kr.Valdemāra ielā 10/12, Rīgā, LV – 1473 E-pasts: kanceleja@mod.gov.lv