Aktualitātes Ministrija Par aizsardzības nozari NATO Eiropas Savienība Saites Kontakti
Resursi un rīki
Fotogalerija
Starptautiskie līgumi
Normatīvie akti
NATO iepirkumi
Tirgus izpēte
Iepirkumi
Līgumi
Amatpersonu atalgojuma datu bāze
Vakances
Kā kļūt par karavīru
Nosūtīt vēstuli
Iepirkumi RSS
Ziņas RSS
Meklēšana
Tavai drošībai
Saistītās iestādes
Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra
Latvijas Kara muzejs
Valsts aizsardzības militāro objektu un iepirkumu centrs
Rekrutēšanas un jaunsardzes centrs
Militārās izlūkošanas un drošības dienests
Informācijas tehnoloģiju drošības incidentu novēršanas institūcija
Aizsardzības ministrija / Ministrija / Struktūra, personāls
Struktūra, personāls
   AM centrālā aparāta administratīvās struktūras shēma

 

Personāla politika

 

Personāla politikas mērķis ir vienota, mūsdienīga un efektīva Aizsardzības ministrijas, tās padotībā esošo iestāžu, tostarp NBS personāla vadība, lai nodrošinātu izglītota, kvalificēta un motivēta personāla piesaistīšanu un noturēšanu valsts aizsardzības uzdevumu izpildei, veicinātu personāla attīstību un lojalitāti, kā arī nodrošinātu nozares personāla tiesību ievērošanu dienesta un darba attiecībās un dienesta (darba) organizācijas pilnveidošanu.

Aizsardzības nozares personāla politika ir izstrādāta saskaņā ar Nacionālās drošības koncepcijā, Valsts aizsardzības koncepcijā un Nacionālo bruņoto spēku attīstības plānā 2012. -2024. gadam noteiktajiem stratēģiskajiem pamatprincipiem, prioritātēm un pasākumiem, kā arī Valsts pārvaldes politikas attīstības pamatnostādnēm. Tās izstrādes procesā pētīta Lielbritānijas un Amerikas Savienoto Valstu pieredze, ņemti vērā valsts vadošo personāla vadības jomas pētnieku atzinumi un rekomendācijas. Dokumentā formulētas aizsardzības nozares personāla vērtības un personāla politikas pamatprincipi, pēc kuriem nozare ilgtermiņā veido savstarpējās attiecības ar nozares personālu.

 

 Aizsardzības ministrijas, tās padotībā esošo iestāžu, tostarp Nacionālo bruņoto spēku, personāla politika 


Informācija par personāla atalgojumu

 

 

Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 7.1 pantu:

 

(1) Valsts tiešās pārvaldes iestādes amatpersonām (darbiniekiem) mēnešalgu nosaka, ņemot vērā amatam atbilstošo mēnešalgu grupu, kā arī amatpersonas (darbinieka) kvalifikācijas pakāpi. Amatam atbilstošo mēnešalgu grupu nosaka, pamatojoties uz amatu saimi un līmeni. Amatu saimi un līmeni nosaka atbilstoši Ministru kabineta noteiktajam valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogam.

 

(2) Ministru kabinets reglamentē amatpersonu (darbinieku) kvalifikācijas pakāpes, to noteikšanas kārtību atbilstoši amata pienākumu vai darba izpildes vērtējumam, kurā ņemta vērā iepriekšējā periodā plānoto uzdevumu izpilde vai mērķu sasniegšana, un amata (dienesta, darba) pieredzei valsts un pašvaldību institūcijās, kā arī mēnešalgas noteikšanas kārtību.

 

14.10.2010. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 01.12.2010.

 

 

Aizsardzības ministrijas centrālā aparāta amatpersonu, darbinieku, atašeju un pārstāvju mēnešalgas apmēra sadalījums pa amatu grupām (bruto, latos)
       
Amatu grupa Amatu skaits Mēnešalgas diapazons (no līdz)
Amatu saime, apakšsaime, līmenis vai amata kategorija, līmenis Amata nosaukums
1.Administratīvā vadība valsts sekretārs 1 1715
2.Apgāde Nodaļas vadītājs 1 686-971
Vecākais referents 2 433-614
6.Darba aizsardzība Vecākais referents 1 433-614
7. Diplomātiskā un konsulārā darbība AM pārstāvis starptautiskajā organizācijā 8 904-1347
12.1.Finanšu analīze un vadība iestādēs vai nozaru ministrijās Nodaļas vadītājs 1 817-1157
Nodaļas vadītāja vietnieks 1 735-1041
Vecākais referents 1 583-825
14.Grāmatvedība Nodaļas vadītājs 1 857-1212
Nodaļas vadītāja vietnieks 2 686-971
Vecākais referents 9 493-698
15.Iekšējais audits Vecākais eksperts 2 583-825
16.Iestāžu drošība Nodaļas vadītājs 1 686-971
Nodaļas vadītāja vietnieks 1 583-825
Vecākais referents 8 493-698
17.Iestāžu procedūras Vecākais referents 8 493-698
18.1. Arhīvu pakalpojumi Nodaļas vadītājs 1 583-825
Vecākais referents 2 433-614
18.2.Bibliotēku pakalpojumi Vecākais referents 1 433-614
18.3. Dokumentu pārvaldība Nodaļas vadītājs 1 583-825
Vecākais referents 6 433-614
19.2.Informācijas tehnoloģijas.Datu atbalsts Vecākais referents 1 583-825
19.3. IT un IS vadība Nodaļas vadītājs 2 686-971
Vecākais referents 2 493-698
19.5.Sistēmu administrēšana un uzturēāna Vecākais referents 4 583-825
19.6. Lietotāju atbalsts Vecākais referents 1 583-825
21.Juridiskā analīze, izpildes kontrole ujn pakalpojumi Departamenta direktora vietnieks 1 857-1212
Nodaļas vadītājs 2 817-1157
Nodaļas vadītāja vietnieks 2 686-971
Vecākais eksperts 3 686-971
Vecākais referents 2 493-698
Juriskonsults 3 493-825
24. Komunikācija un sabiedriskās attiecības Nodaļas vadītājs 1 686-971
Vecākais referents 7 477-698
25.Konsultēšana Padomnieks 4 795-1591
Vecākais referents 1 686-971
26.1.Iestāžu un amatpersonu kontrole Departamenta direktors 1 952-1347
Departamenta direktora vietnieks 1 857-1212
Nodaļas vadītāja vietnieks 1 735-1041
Vecākais eksperts 1 686-971
Vecākais inspektors 6 493-698
30. Personāla vadība Nodaļas vadītājs 1 817-1157
Nodaļas vadītāja vietnieks 2 515-971
Vecākais referents 3 493-698
32.Projektu vadība Nodaļas vadītājs 1 817-1157
Projektu vadītājs 4 817-1157
Vecākais eksperts 3 686-971
Vecākais referents 4 493-698
35. Politikas ieviešana Nodaļas vadītājs 2 686-971
Vecākais referents 15 335-698
36. Politikas plānošana Izpildsekretārs  1 914-1432
Aizsardzības padomnieks starptautiskajās organizācijās 1 1301-1591
Valsts sekretārar vietnieks 3 1301-1591
departamenta direktors-politiskais direktors 1 1171-1432
Departamenta direktors 8 914-1347
Departamenta direktora vietnieks 2 817-1157
Nodaļas vadītājs 16 616-1157
Nodaļas vadītāja vietnieks 9 686-971
Vecākais eksperts 13 672-971
Vecākais referents 51 493-698

          

Informācija atjaunota 2012. gada 4.decembrī. 

Aktuālās saites
© LR Aizsardzības ministrija, 2008 Adrese: Kr.Valdemāra ielā 10/12, Rīgā, LV – 1473 E-pasts: kanceleja@mod.gov.lv