Apakšprogrammas kopējais plānotais finansējums 2006.gadā ir Ls 1 318 662. Finansējuma sadalījums apkopots tabulā:  

Finansējuma samazinājums saistīts ar obligārā militārā dienesta karavīru skaita pakāpenisku samazinājumu un likvidāviju.

Uzdevumi

AM vadlīnijās noteiktie:

• turpināt NBS individuālo un vienību militāro mācību standartizāciju.

Mācību vadības pavēlniecības štāba pamatuzdevumi:

• nodrošināt NBS karavīru individuālās apmācību sistēmas kvalitatīvu darbību un NBS vienību kolektīvās apmācību sistēmas metodisko vadību;
• organizēt NBS apmācību programmu, standartu, reglamentu, doktrīnu un atbalstošās dokumentācijas izstrādi, to apstiprināšanu un ieviešanu NBS;
• organizēt vienību TOE izstrādi;
• organizēt NBS uzdevumu izpildei nepieciešamā personāla atlasi un rekrutēšanu.

Valodu skolas uzdevumi:

• nodrošināt visu kategoriju NBS karavīru vienotu, kvalitatīvu un NATO standartiem atbilstošu svešvalodu apmācību un testēšanu atbilstoši STANAG 6001 prasībām.

Instruktoru skolas uzdevumi:

• nodrošināt NBS ar vienotu, kvalitatīvu, NATO standartiem atbilstoši apmācītu instruktoru korpusu (apmācība un instruktoru sagatavošana);
• izmantojamās bāzes infrastruktūras uzturēšana;
• veikt augstskolu studentu speciālo militāro apmācību (1 un 2 gads).

Sakaru skolas uzdevumi:

• apmācīt NBS sakaru speciālistus, sakaru līdzekļu lietotājus, datoru lietojumprogrammu un datortehnikas lietotājus, atbilstoši NATO standartiem;
• nodrošināt PMD karavīru speciālo apmācību;
• kriptoloģijas apmācība un telpu ierīkošana.

Rekrutēšanas un atlases centra uzdevumi:

• apzināt un atlasīt kadetu kandidātus studijām NAA un militārajās skolās ārvalstīs;
• apzināt un atlasīt PMD kandidātus dienestam NBS vienībās;
• informēt sabiedrību par dienesta iespējām NBS.

Jūras spēku mācību centra uzdevumi:

• PMD karavīru apmācība (BALTRON pretmīnu skolā, Ūdenslīdēju skolā, JS virsnieku taktiskā apmācība, datorapmācība);
• starptautiskā sadarbība (ārzemju studentu apmācība JS MC un Ūdenslīdēju skolā).

Mobilo strēlnieku bataljona uzdevumi:

• veikt PMD karavīru apmācību;
• organizēt un veikt OMD karavīru pamat apmācību;
• organizēt atsevišķus apmācības kursus.

NMN skolas uzdevumi:

• NMN rotas personāla apmācība;
• ISIN speciālistu apmācība;
• Karavīru pirmsmisijas apmācība;
• NMN un ISIN Ādažu pagastā un poligonā;
• NMN starptautiskā apmācību kursa organizēšana (Center of Oxelence).

Apakšprogrammas struktūra

Apakšprogrammā 2006.gadā ir iekļautas šādas vienības:

• Mācību vadības pavēlniecības štābs (t.sk. Valodu, Instruktoru, Sakaru un NMN skolas);
• Rekrutēšanas un atlases centrs;
• Jūras spēku mācību centrs;
• Mobilo strēlnieku bataljons.

Apakšprogrammā 2006.gadā iekļautās vienības un to finansējums apkopots tabulā: °

Izdevumi

Apakšprogrammas 2006.gada izdevumu struktūru var redzēt grafikā.  

Apakšprogrammas „Mācību vadības pavēlniecība” izdevumu struktūra

Apakšprogrammā iekļautās vienības saņem finansējumu arī no citām budžeta programmām un apakšprogrammām:

• 16.02.00 “Aizsardzības ministrijas remonti un būvniecība” – Ls 1 096 960;
• 22.08.00 “ Nodrošinājuma pavēlniecība”, materiāltehnisko līdzekļu centralizētās iegādes – Ls 294 015;
• 22.08.00 “ Nodrošinājuma pavēlniecība”, sakaru sistēmas attīstība – Ls 45 300;
• 22.10.00 “Starptautisko operāciju un NBS personālsastāva centralizētais atalgojums” – Ls 3 830 759.